Rijkswaterstaat

Over Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is Rijkswaterstaat.

Verkeer- en Watermanagement (VWM) is een van de zeven landelijke organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Wij zorgen ervoor dat iedereen, onder gewone én bijzondere omstandigheden, vlot en veilig gebruik kan maken van onze (vaar)wegen. Dit doen wij onder meer door regulering van waterstanden, een efficiënte fileaanpak en de ontwikkeling van lokale sluisbediening naar bediening van meerdere sluizen op een langer traject. Onze prioriteit ligt bij weg- en scheepvaartverkeersmanagement en bij water- en crisismanagement. VWM is een essentiële schakel in de keten van veiligheid en vervoer. Daarom werken we nauw samen met relevante regionale partners en andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Samen doen we zichtbaar werk wat ertoe doet en waaraan medewerkers direct of indirect een bijdrage leveren.

In totaal werken er 1850 medewerkers bij VWM: 1300 in het veld en 550 op kantoor, verkeerscentrales en andere locaties.

Operationeel Scheepvaartverkeer- en Watermanagement
De afdeling Operationeel Scheepvaartverkeer- en Watermanagement is 24/7 verantwoordelijk voor betrouwbaar, duurzaam en efficiënt watermanagement, vlot en veilig verkeer over de rijksvaarwegen en heldere berichtgeving over de watersituatie. We handelen incidenten zo goed en zo snel mogelijk af en waarschuwen betrokken instanties over dreigingen voor overstromingen, milieu-incidenten en watertekorten.

Wij zoeken een:

Varend Verkeerleider, 36 uur, werkgebied: Westerschelde

(standplaats Vlissingen/Hansweert /Terneuzen)

De functie

Ben jij onze nieuwe gedreven collega met kennis van de Nederlandse Waterwegen? Ben jij een doener en ben je in het bezit van jouw groot vaarbewijs A en B? Wil jij graag een positieve bijdrage leveren binnen een hecht team? Dan zoeken wij jou!

Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Als varend verkeersleider ben je verantwoordelijk voor een vlotte, veilige, publieksgerichte en milieubewuste afwikkeling van het scheepvaartverkeer. Je ziet toe op naleving van de aan het scheepvaartverkeer gestelde randvoorwaarden en milieuwetgeving. Je voert toezicht- en handhavingstaken uit zoals inspecties, vergunningencontrole en landelijke en regionale prioriteiten. Bij overtredingen treed je als toezichthouder (Bestuursrecht) of buitengewoon opsporingsambtenaar (Strafrecht) handelend op door het opmaken van boeterapporten of processen-verbaal. Daarnaast zorg je mede voor de afhandeling van incidenten en schadevaringen binnen jouw werkgebied.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Als varend verkeersleider signaleer je onregelmatigheden, onderneem je actie en treed je regelend op bij incidenten en calamiteiten. Je legt relevante informatie over acties, getroffen maatregelen en aangetroffen (onveilige) situaties vast. Je houdt oog op het vaarwegmeubilair en geeft tijdig verlegging van de drijvende markering of tekortkomingen door. Je onderkent eventuele zwakke schakels in deze keten en stelt verbetervoorstellen op voor de teamleider. Daarnaast adviseer je over nautische vraagstukken en vragen rondom vergunningverlening. Je vervangt indien nodig de gezagvoerder op het vaartuig waar je op werkt.

Wat wij aan jou waarderen
Je werkt voortdurend samen met anderen. Aan boord met de collega’s, maar zeker ook met de bediencentrales. Alleen samen realiseren we een veilige en vlotte operatie voor onze vaarweggebruikers. Voor ons team van varend verkeersleiders zijn we op zoek naar een gedreven collega met een positieve instelling. Iemand die van aanpakken houdt. Je bent flexibel en weet ook in afwijkende en incidentsituaties besluitvaardig op te treden.

Let op: om in deze functie te kunnen starten, ben je al in het bezit van groot vaarbewijs A en B.

Wij vragen

• je hebt een groot vaarbewijs A en B, een marifooncertificaat en radardiploma;
• je hebt bij voorkeur kennis van het beheersgebied en relevant relatienetwerk;
• specifiek voor inzetgebied Westerschelde ben je in het bezit van SMBW vaarbevoegdheid met reizen nabij internationale kust, Radarnavigator en een monsterboekje;
• je hebt kennis van procedures en communicatiemiddelen en bent thuis in de gerelateerde scheepvaart en milieu wet- en regelgeving;
• je bent bereid om alle benodigde opleidingsmodules van de Nautische Leerlijnen te volgen en andere noodzakelijke opleidingen zoals Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA);
• je hebt een rijbewijs B.

Wij bieden

• Salarisniveau: schaal 7
• Maandsalaris: Min €2.471 – Max. €3.220 (bruto)
• Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contractduur: Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
• Maximaal aantal uren per week: 36

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Solliciteren voor 28 maart 2022.